La falta de transparencia de las mesa sectoriales SINDICAL -POLITICO-SINDICAL en Sanidad de Canarias
La falta de transparencia de las mesa sectoriales SINDICAL -POLITICO en Sanidad de Canarias
En el contexto actual del Servicio Canario de Salud, se hace evidente una preocupante falta de transparencia en el funcionamiento de la mesa sectorial. A pesar de que estas reuniones tienen un impacto significativo en los derechos laborales y condiciones de trabajo de los empleados, el acceso a las mismas es extremadamente limitado. Un alarmante 99% de los trabajadores no tiene la posibilidad de ver estas reuniones, ya sea en formato podcast o en directo, lo que genera un clima de desconfianza y desconexión entre la representación sindical y la base trabajadora.
La exclusión de ciertos grupos dentro del ámbito sindical agrava aún más esta problemática. Los pequeños sindicatos, que representan a una parte considerable de los profesionales, no tienen garantizada su presencia en estas mesas sectoriales. Esto plantea una cuestión fundamental sobre la equidad y la representatividad en la toma de decisiones. Para asegurar que todos los trabajadores y trabajadoras sean escuchados y representados adecuadamente, es vital revisar y modificar las normativas que rigen la composición de estas mesas.
La solución pasa por establecer mecanismos que permitan un acceso más democrático y transparente a las discusiones que ahí se llevan a cabo. Así como en los plenos políticos, donde la ciudadanía puede seguir las deliberaciones de sus representantes, es fundamental que cada trabajador tenga la oportunidad de acceder a las sesiones de las mesas sectoriales. Este cambio no solo contribuiría a mejorar la percepción de la gestión sindical, sino que también fomentaría un ambiente de colaboración y diálogo abierto entre todos los actores involucrados.
Es hora de que se tomen medidas para que las mesas sectoriales no sean un espacio cerrado a la mayoría, sino un lugar donde todas las voces sean escuchadas. La democratización de estos procesos es esencial para construir un sistema de salud más justo y representativo. La transparencia y la inclusión son pilares fundamentales en cualquier democracia, y es imperativo que se apliquen también en el ámbito laboral del Servicio Canario de Salud.
SE PIDE TRANSPARENCIA EN LAS MESAS SECTORIALES DEL SERVICIO CANARIO DE SALUD .......
Se estan pidiendo firmas para que este representado el 100 del personal
TVPOBC
Tvposbc@gmail.com
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